Obstacle Run?
De JEKRI Obstacle Run is het grootste B2B Obstacle Run event in Vlaanderen. Na een jaar hard werken en met de vakantie in het verschiet, willen wij een uitgelezen kans bieden aan bedrijven om hun medewerkers te bedanken door middel van een originele teambuilding. Met 18 obstakels verspreid op de site zullen de deelnemers uitdagen om in groep als eerste de finish te bereiken. Voor, tijdens en na de Obstacle Run zal er ook animatie worden voorzien voor de deelnemers en supporters. Aangezien het event enkel voor bedrijven is, is dit ook een ideale netwerkopportuniteit voor bedrijven in de streek én daarbuiten.
in 1 team deelnemen
Junior Chamber International is een internationale vormings en netwerkorganisatie voor jonge leiders en ondernemende mensen. Door hun engagement, vriendschap, de realisatie van creatieve projecten en het opbouwen van een netwerk, ontplooien de leden zich op het vlak van leiderschap en ondernemerschap en groeien zij uit tot toekomstgerichte, ondernemende voortrekkers.
De vier basispijlers waarrond JCI leden evolueren zijn individu, gemeenschap, internationalisme en business. Wereldwijd telt de organisatie ongeveer 200.000 leden en dit in meer dan 5.000 lokale afdelingen in meer dan 100 verschillende landen. Deze organisatie beter bekend als Jaycees telt in Vlaanderen ongeveer 1.000 leden verspreid over 42 lokale afdelingen. De Jonge Economische Kamer Roeselare Izegem (JEKRI) is één van deze actieve kernen.
De acties en evenementen die JEKRI organiseert, geven invulling aan de vier voormelde JCI pijlers. Door de betrokkenheid van elk lid bij de interne vormingsprogramma’s en door deelname aan de uitwerking van plannen en projecten tracht elkeen het vooropgestelde objectief te bereiken. De Jonge Kamer is bovenal een “vormingsbeweging” die openstaat voor alle jonge mensen tussen 18 en 40 jaar, ongeacht hun beroep en hun filosofische of ideologische opvattingen.
De missie van JCI is een bijdrage leveren tot de vooruitgang van de universele gemeenschap door aan jonge mensen kansen te bieden om hun leiderschapskwaliteiten, verantwoordelijkheidsbesef, medemenselijkheid en ondernemingszin te ontwikkelen, i.e. eigenschappen die positieve veranderingen in de gemeenschap kunnen teweegbrengen.